Top 10 Job Interview Questions Frequently Asked

Top 10 Job Interview Questions Frequently Asked, job interview questions and answers, 10 most common interview questions and answers, job questions
Follow Our Official Facebook Page For New Updates

Join our Telegram Channel!

Top 10 Job Interview Questions Frequently Asked - Some Most Frequently Asked Questions During a Job Interview - চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

Top 10 Job Interview Questions

Top 10 Job Interview Questions

One of the high-quality ways to put together for a job interview is to have organized answers to the kind of questions that you will maximum probable be asked through the interviewer. Let us take a close look at a few famous interview questions. Top 10 Job Interview Questions

Question 1 - What do you do in your spare time?

The query is designed to find out how you operate, your highbrow level, the status of your circle of relatives life, your electricity level, and outdoor sports that might interfere with your job. 

Question 2 - Why do you want to work for this company?

This one should be easy in view that you went to all of the hassle to practice to the company in the first place. It is critical to come up with some stable reasons that will get the interviewer's attention.

Many people will reply to this question through pronouncing that they are true with human beings or they can make the corporation money. That is too vague. You want to be more specific.

A exact way to answer this question is to tie the employer activities to your own private strengths, such as, "The function is attractive because I have big pc enjoy and seeing that your operations are fully automated suppose that will fit right in."

The worst thing you can do is now not to have a motive for wanting to work for the company. Top 10 Job Interview Questions

Question 3 -Where do you want to be professionally, personally, and financially in 1, 5, and 10 years?

No count number how you solution this one you will screen a exquisite deal about yourself. It is essential to think this one via because if you can't solution the interviewer where you need to go, their assumption is that you do now not recognise where you are and that you are now not the kind of person they need working for them. Top 10 Job Interview Questions

One different issue to keep in mind is that if you supply a too precise destiny plan, the interviewer will marvel how the business enterprise will suit into your destiny goals. Keep it simple and specific.

Question four - Are you a group player?

The query is not typically phrased just like that, but the interviewer desires to get the solution to the ones 5 words. One of the worst managerial problems is to have to deal with the worker that can't get along with others. Top 10 Job Interview Questions

The pleasant way to solution this query is to supply a tale about how you get alongside with others and paintings nicely inside a team. Being a group player also tells the interviewer that you are now not a "rebellious cowboy". Top 10 Job Interview Questions

Question 5 - Are you a chief or a follower?

This is a trick question. It is designed to see how proud and assured you are. If you are making use of for a management position, the interviewer needs to listen about your confidence.

If you are making use of for an access level position, the interviewer needs to listen how humble you are. The main factor that you want to get throughout is that you are confident, but no longer arrogant.

If you come across as boastful no one will ever rent you. Many people while being interviewed are nervous. They strive to be confident, however seeing that it is manufactured it comes throughout as arrogance. Be yourself and relax. Top 10 Job Interview Questions

Question 6 - Describe a trouble you recently solved.

This question is regularly requested to see if you are capable of responsibility. With the excessive investment involved with recruiting people control want to lease the human beings that they experience can grow into destiny leaders. Top 10 Job Interview Questions

To be a leader, you need to be able to solve problems. A accurate example is one that is associated to paintings and entails you operating with different people to obtain a favored result. Stay away from family problems. Top 10 Job Interview Questions

The interviewer will assume that your family existence is all messed up and they do no longer need to have to deal with your own family scenario in the future. Top 10 Job Interview Questions

Question 7 - Describe your private strengths and weaknesses.

The solutions to these questions are designed to see if what you have been telling the interviewer so a long way has been the truth.

The aspect you do not need to do is make yourself sound as if you are the greatest person in the global or the worst in the world. This is why it is crucial to think out what you are going to say before you say it.

Question 8 - Tell me about your courting with your preceding bosses?

The first element to consider is that if you criticize your final boss or organization you will no longer get hired. The reason is that the interviewer feels if you talk awful about your remaining employer, you will likely communicate awful approximately them in future.

This is a tricky question. The interviewer might activate you to communicate terrible about your previous boss and even nod the head "to sympathize with you.

Do now not get tricked! You can tell the interviewer. that you and your final boss did not continually see eye to eye, however you need to continually allow them recognize that you admire your ultimate boss and preserve your previous employer in excessive regard.

Question 9 - Why did you leave your final position?

If you make up a tale you will probable get caught. The interviewer may need to speak to your preceding boss or worse, they would possibly recognise them personally. What ever the reason for you leaving your closing employer, do now not make the past business enterprise look bad.

Question 10 - Why ought to don't forget you for this position?

You are telling the interviewer on why they should hire you. This is the time to near the sale. The fine way to answer this questions is to summarize what you have already said,

add some thing that you believe the interviewer could be involved in listening to that you have not covered, and then stop in a excessive note. Top 10 Job Interview Questions

In a few conditions it is even advised to ask the interviewer when you must start. This is not appropriate in all situations,

but if you are making use of for a income or a management function you will show the interviewer that you are serious about the role and that you have the initiative they need to fill the position.Top 10 Job Interview Questions

চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার সবচেয়ে ভালো উপায়গুলির মধ্যে একটি হল ইন্টারভিউয়ার আপনাকে যে ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে তার উত্তর প্রস্তুত করা। আসুন কিছু জনপ্রিয় সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক।

প্রশ্ন ১ - আপনি আপনার অবসর সময়ে কি করেন?

প্রশ্নটি আপনি কীভাবে কাজ করেন, আপনার বুদ্ধিবৃত্তিক স্তর, আপনার পারিবারিক জীবনের অবস্থা, আপনার শক্তির স্তর এবং বাইরের কার্যকলাপ যা আপনার চাকরিতে হস্তক্ষেপ করতে পারে তা খুঁজে বের করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

প্রশ্ন ২ - কেন আপনি এই কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান?

আপনি প্রথম স্থানে কোম্পানী আবেদন করতে ঝামেলা সব গিয়েছিলাম এই এক সহজ হতে হবে. কিছু দৃঢ় কারণ নিয়ে আসা গুরুত্বপূর্ণ যা ইন্টারভিউয়ারের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে।

অনেক লোক এই প্রশ্নের উত্তরে বলবে যে তারা লোকেদের সাথে ভাল বা তারা কোম্পানিকে অর্থোপার্জন করতে পারে। যে খুব অস্পষ্ট. আপনাকে আরো সুনির্দিষ্ট হতে হবে.

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার একটি ভাল উপায় হল কোম্পানির কার্যকলাপগুলিকে আপনার নিজের ব্যক্তিগত শক্তির সাথে বেঁধে রাখা, যেমন, "পজিশনটি আকর্ষণীয় কারণ আমার কম্পিউটারের ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং যেহেতু আপনার অপারেশনগুলি সম্পূর্ণরূপে স্বয়ংক্রিয়, মনে হয় যে এটি সঠিকভাবে ফিট হবে।"

আপনি করতে পারেন সবচেয়ে খারাপ জিনিস কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান একটি কারণ নেই.

প্রশ্ন ৩ - আপনি ১, ৫, এবং ১০ বছরে পেশাদারভাবে, ব্যক্তিগতভাবে এবং আর্থিকভাবে কোথায় হতে চান?

আপনি এটিকে যেভাবে উত্তর দেন না কেন আপনি নিজের সম্পর্কে অনেক কিছু প্রকাশ করবেন। এটির মাধ্যমে এটি চিন্তা করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি যদি ইন্টারভিউয়ারকে উত্তর দিতে না পারেন যেখানে আপনি যেতে চান, তাদের অনুমান হল আপনি জানেন না আপনি কোথায় আছেন এবং আপনি যে ধরনের ব্যক্তি নন তারা তাদের জন্য কাজ করতে চান।

আরেকটি বিষয় মনে রাখবেন যে আপনি যদি একটি খুব বিশদ ভবিষ্যত পরিকল্পনা দেন, তাহলে সাক্ষাত্কারকারী আশ্চর্য হবেন যে কোম্পানিটি আপনার ভবিষ্যত লক্ষ্যগুলির সাথে কীভাবে ফিট করবে। এটা সহজ এবং নির্দিষ্ট রাখুন.

প্রশ্ন ৪ - আপনি কি দলের খেলোয়াড়?

প্রশ্নটি সাধারণত এমনভাবে বাক্যাংশ করা হয় না, তবে সাক্ষাত্কারকারী সেই পাঁচটি শব্দের উত্তর পেতে চায়। সবচেয়ে খারাপ ব্যবস্থাপনাগত সমস্যাগুলির মধ্যে একটি হল সেই কর্মচারীর সাথে মোকাবিলা করা যা অন্যদের সাথে চলতে পারে না।

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনি কীভাবে অন্যদের সাথে মিলিত হন এবং একটি দলের মধ্যে ভালভাবে কাজ করেন সে সম্পর্কে একটি গল্প দেওয়া। একজন দলের খেলোয়াড় হওয়াও সাক্ষাতকারকে বলে যে আপনি "বিদ্রোহী কাউবয়" নন।

প্রশ্ন ৫ - আপনি একজন নেতা বা অনুসারী?

এটি একটি কৌশল প্রশ্ন. আপনি কতটা গর্বিত এবং আত্মবিশ্বাসী তা দেখার জন্য এটি ডিজাইন করা হয়েছে। আপনি যদি একটি ম্যানেজমেন্ট পদের জন্য আবেদন করেন, তাহলে ইন্টারভিউয়ার আপনার আত্মবিশ্বাস সম্পর্কে শুনতে চায়।

আপনি যদি এন্ট্রি লেভেল পজিশনের জন্য আবেদন করেন, তাহলে ইন্টারভিউয়ার শুনতে চায় আপনি কতটা নম্র। আপনি যে প্রধান পয়েন্টটি পেতে চান তা হল আপনি আত্মবিশ্বাসী, কিন্তু অহংকারী নন।

আপনি যদি অহংকারী হয়ে আসেন তবে কেউ আপনাকে নিয়োগ দেবে না। সাক্ষাত্কার নেওয়ার সময় অনেকে নার্ভাস থাকে। তারা আত্মবিশ্বাসী হওয়ার চেষ্টা করে, কিন্তু যেহেতু এটি তৈরি করা হয় তা অহংকার হিসাবে আসে। নিজে থাকুন এবং শিথিল করুন।

প্রশ্ন ৬ - আপনি সম্প্রতি সমাধান করেছেন এমন একটি সমস্যা বর্ণনা করুন।

আপনি দায়িত্ব পালনে সক্ষম কিনা তা দেখার জন্য এই প্রশ্নটি প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয়। লোক নিয়োগের সাথে জড়িত উচ্চ বিনিয়োগের সাথে ম্যানেজমেন্ট এমন লোকদের নিয়োগ করতে চায় যা তারা মনে করে ভবিষ্যতে নেতা হয়ে উঠতে পারে।

নেতা হতে হলে আপনাকে অবশ্যই সমস্যার সমাধান করতে হবে। একটি ভাল উদাহরণ হল যেটি কাজের সাথে সম্পর্কিত এবং একটি পছন্দসই ফলাফল অর্জনের জন্য আপনাকে অন্য লোকেদের সাথে কাজ করতে জড়িত করে। পারিবারিক সমস্যা থেকে দূরে থাকুন।

ইন্টারভিউয়ার মনে করবে যে আপনার পারিবারিক জীবন সব এলোমেলো হয়ে গেছে এবং তারা ভবিষ্যতে আপনার পারিবারিক পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে চায় না।

প্রশ্ন ৭ - আপনার ব্যক্তিগত শক্তি এবং দুর্বলতা বর্ণনা করুন।

এই প্রশ্নের উত্তরগুলি আপনি এখন পর্যন্ত ইন্টারভিউয়ারকে যা বলছেন তা সত্য কিনা তা দেখার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

আপনি যে জিনিসটি করতে চান না তা হল নিজেকে এমনভাবে শব্দ করা যেন আপনি বিশ্বের সর্বশ্রেষ্ঠ ব্যক্তি বা বিশ্বের সবচেয়ে খারাপ। এই কারণে আপনি এটি বলার আগে আপনি কী বলতে যাচ্ছেন তা ভেবে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

প্রশ্ন ৮ - আপনার আগের বসদের সাথে আপনার সম্পর্ক সম্পর্কে আমাকে বলুন?

প্রথম জিনিসটি মনে রাখবেন যে আপনি যদি আপনার শেষ বস বা সংস্থার সমালোচনা করেন তবে আপনাকে নিয়োগ দেওয়া হবে না। কারণ হল যে ইন্টারভিউয়ার মনে করেন আপনি যদি আপনার শেষ নিয়োগকর্তার সম্পর্কে খারাপ কথা বলেন তবে আপনি ভবিষ্যতে তাদের সম্পর্কে খারাপ কথা বলবেন।

এটি একটি কূট প্রশ্ন। সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে আপনার পূর্ববর্তী বস সম্পর্কে খারাপ কথা বলতে এবং এমনকি মাথা নাড়তে পারে "আপনার প্রতি সহানুভূতি জানাতে।

প্রতারিত হবেন না! ইন্টারভিউয়ারকে বলতে পারেন। যে আপনি এবং আপনার শেষ বস সর্বদা চোখে চোখে দেখেননি, তবে আপনাকে সর্বদা তাদের জানাতে হবে যে আপনি আপনার শেষ বসকে সম্মান করেন এবং আপনার আগের কোম্পানিকে উচ্চ সম্মানের সাথে ধরে রাখেন।

প্রশ্ন ৯ - কেন আপনি আপনার শেষ অবস্থান ছেড়েছিলেন?

আপনি যদি একটি গল্প তৈরি করেন তবে আপনি সম্ভবত ধরা পড়বেন। ইন্টারভিউয়ার আপনার পূর্ববর্তী বসের সাথে কথা বলতে চাইতে পারে বা খারাপ, তারা তাদের ব্যক্তিগতভাবে জানতে পারে। আপনার শেষ নিয়োগকর্তাকে ছেড়ে যাওয়ার কারণ যাই হোক না কেন, অতীতের নিয়োগকর্তাকে খারাপ দেখাবেন না। চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

প্রশ্ন ১০ - কেন এই পদের জন্য আপনাকে বিবেচনা করা উচিত?

আপনি ইন্টারভিউয়ারকে বলছেন কেন তারা আপনাকে নিয়োগ দেবে। এই বিক্রি বন্ধ করার সময়. এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনি ইতিমধ্যে যা বলেছেন তা সংক্ষিপ্ত করা,

এমন কিছু যোগ করুন যা আপনি বিশ্বাস করেন যে আপনি কভার করেননি এমন কথা শুনে ইন্টারভিউয়ার আগ্রহী হবেন এবং তারপর একটি উচ্চ নোটে শেষ করুন।

কিছু পরিস্থিতিতে এমনকি ইন্টারভিউয়ারকে জিজ্ঞাসা করার পরামর্শ দেওয়া হয় যে আপনি কখন শুরু করবেন। এটি সব পরিস্থিতিতে উপযুক্ত নয়,

কিন্তু যদি আপনি একটি বিক্রয় বা একটি ব্যবস্থাপনা পদের জন্য আবেদন করেন তবে আপনি সাক্ষাত্কারকারীকে দেখাবেন যে আপনি অবস্থানের বিষয়ে সিরিয়াস এবং আপনার কাছে সেই পদটি পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোগ রয়েছে। চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন, চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন, চাকরির ইন্টারভিউর জন্য ১০ টি গুরুত্বপূর্ণ  প্রশ্ন

নিত্য নতুন সকল আপডেটের জন্য জয়েন করুন

Telegram Group Join Now
Our Facebook Page Join Now
Class 8 Facebook Study Group Join Now
Class 7 Facebook Study Group Join Now
Class 6 Facebook Study Group Join Now
Join our Telegram Channel!
Cookie Consent
We serve cookies on this site to analyze traffic, remember your preferences, and optimize your experience.
It seems there is something wrong with your internet connection. Please connect to the internet and start browsing again.
AdBlock Detected!
We have detected that you are using adblocking plugin in your browser.
The revenue we earn by the advertisements is used to manage this website, we request you to whitelist our website in your adblocking plugin.
Site is Blocked
Sorry! This site is not available in your country.